Transition ManagerMéthode Qualité

AdExcel Consulting SA Monaco

Descriptif du poste

Garant de la transition des projets du BUILD vers le RUN (ITIL)
Mise en œuvre de toutes les actions nécessaires afin de s’assurer que les différentes équipes CDS/DMA/RUN N1 / N2/ N3 puissent être autonomes et efficaces pour l'exploitation des
nouveaux services, à la fois d’un point de vue technique, documentaire et organisationnel


Activités principales :
En tant que Transition Manager 
- Définir et mettre à jour les plannings projets en transition
- Animer des réunions, des ateliers et des formations
- Participer activement à la rédaction et à la validation des documents projets et transition
- S'assurer que les équipes concernées (CDS, Exploitation, DMA,) possèdent les éléments
adéquats pour l'exploitation, la résolution d'incident des services en production ou les
demandes des utilisateurs.
- Dans le cas échéant, coordonner avec elles les actions palliatives pour combler les
manquements.
- Coordonner les vérifications techniques par les différentes équipes (Politique de moindre
Privilèges)
- Vérifier techniquement ce qui a été mis en œuvre en relation avec les documentations
monitoring
- Suivre les actions en réserve des projets transités
- Améliorer la base de connaissance et les documentations projet liées à la transition.
- Mettre en place des tableaux de bords synthétiques et fiches détaillées par projet pour vision
sur les avancées, retards, point d’attention, arbitrage Sur papier de la rédaction concernée.


En tant que Méthode et Qualité 
- Organiser les sessions d‘accueil des nouveaux arrivants
- Mettre à jour l’organigramme et s’assurer de l'ouverture et fermetures des droits
- Proposer et mettre en oeuvre des processus transversaux au sein de la DSI


Activités éventuelles (liste non exhaustive) :
En tant que Méthode et Qualité :
- Organiser les sessions d‘accueil des nouveaux arrivants
- Mettre à jour l’organigramme et s’assurer de l'ouverture des droits
- Proposer et mettre en oeuvre les processus transversaux au sein de la DSI.
Relations fonctionnelles avec les autres postes / Direction(s) / Service(s) :
- En relation directe avec l’ensemble des équipes de la DSI (Chef de projet, exploitation,
- Infrastructure,)
- En relation avec les chefs de projet.

Profil recherché

Diplômes requis / Formation: Bac + 3/5
Durée d’expérience requise : 5/10 ans au sein de Direction Informatique en tant que CDP /
Responsable applicatif / Exploitant


Savoir : Compétences techniques :
Connaissance générale des environnements techniques d’une DSI Monitoring / Prise en main à
distance / Outils collaboratifs / AD / Base de données / Outils de Help Desk …


Savoir-faire :
- Capacité à s’adapter à un environnement complexe
- Faire preuve d’autonomie, de fiabilité, d’esprit d’analyse et de synthèse
- Être rigoureux
- Faire preuve d’une bonne adaptabilité dans le travail en équipe tout en faisant preuve de
persuasion.
- Disposer de bonnes capacités relationnelles ainsi que des aptitudes à la négociation
- Faire preuve de réactivité et être force de propositions
- Capacité à animer des réunions ou groupe de travail
- Forte capacité rédactionnelle


Savoir-être :
- Rigoureux
- Avoir le sens des responsabilités
- Force de propositions
- Qualité relationnelle
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité
- Autonomie

Caractéristiques de l'emploi

Type de contrat
CDI
Lieu
Monaco
Quand
Dès que possible

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